EMPLOYER BRANDING

Hoe trek je de juiste kandidaten aan en hoe engageer je medewerkers?

De juiste mensen vinden én houden, het wordt steeds moeilijker! Een alarmerende boodschap die we bij héél wat ondernemers en HR-managers horen. We merken bij WELL dat veel bedrijven -uit tijdsnood- massaal inzetten op recruitment maar helaas, met weinig resultaat. Het remt de groei, belast de workload,... een vicieuze cirkel.

strategie

3 basispijlers

WELL ondersteunt managers met marketing op maat van HR om de juiste profielen aan te trekken én te behouden. We sporen aan om doordacht te communiceren naar alle stakeholders op basis van deze 3 belangrijke pijlers:


1- Employer branding
2- Recruitment communication
3- Internal communication

Het klassieke bordje met ‘WIJ ZOEKEN’ aan je gevel plaatsen werkt niet meer...
Aan de hand van deze tools tonen we jou hoe je de marketing-strategie voor jouw HR aanpakt.

Een handige e-book als leidraad voor jouw HR-communicatie. Benieuwd? In deze tool vind je:

  • handige templates
  • pragmatische learnings
  • KPI’s waardoor je kan meten en optimaliseren

Tools voor jouw Employer Branding

Employee Persona

Een mapping van jouw (toekomstige) medewerkers en wat hen bezighoudt

Communication Map

Een overzicht van alle acties, boodschappen & KPI’s

Getriggerd om jouw HR-communicatie aan te pakken? Boek een inspiratiesessie

Boek mijn gratis sessie

Deze kmo’s hielpen we al

Content & employer branding voor Novius advocaten

Smilemaker campagne levert nominatie op voor meest human communicatiecase

Een branding die er boenk op zit